一、培训目标

1. 让创业者/中小企业家，能获得股权结构设计的规范的和体系化知识，帮助创业者/中小企业家对股权结构设计和合伙人股权激励的重要性树立正确的意识，为创新和创业的成功提供良好的股权治理与股权知识基础。
2. 让股东、企业高管以及参与激励员工理解创业企业与中小企业治理的特性，认识股权与股权激励的重要性，以及实践中存在的相关问题，能科学认识股权治理的一般问题并理解股权治理的必要性等。
3. 让股权培训者（培训教师），能规范理解股权设计与股权激励的理论性和系统性，改变目前只讲故事不讲理论，只会营销不会提供方案的培训囧境，帮助提升股权培训的质量。

4、让创业服务律师，能从法律（公司法）和公司治理（内部治理）视角，掌握股权设计与股权激励的原理与技巧等，进而，能为创业者提供合法可行的咨询方案。

二、培训对象

1. 创业者与中小企业主
2. 企业股东
3. 企业高管
4. 律师等创业服务者

三、授课专家

1、王宏哲，中国政法大学法学院副教授，法学博士，硕士导师。无党派人士。国企外部董事、兼职律师。王宏哲老师长期专注于公司法与公司（中小创、国企）治理的研究、教学与社会服务。长期为创业者、企业高管、MBA、EEP学员和法律硕士等主讲“股权设计与股权激励”“公司法与中小企业治理”等课程，其中“股权设计与股权激励”线上课程在中国大学慕课网、网易公开课、B站等播放超过60万次。长期为中小创企业提供股权治理（股权结构设计、股东控制权争夺，合伙人制度设计、股权激励以及股权纠纷解决等）服务，有丰富的实践经验，如为飞腾等国家级项目设计股权与治理架构、为中华保险公司 7749名员工持股问题提供深入有效的帮助、担任过多家央企员工持股评审专家、为超过30家科技型企业提供股权激励与合伙人制度设计、为超过20家国企改制提供过法律服务，完成多起股权收购以及股权纠纷诉讼业务。著有创新创业精品教材《股权设计与股权激励》（机械工业出版社，2025年2月）。

2、王辉，中国政法大学讲师，经济学博士，硕士导师，中共党员，中国就业研究所副研究员。王辉老师专注于劳动力市场、企业培训、薪酬管理、绩效管理、胜任力模型等问题的研究教学与社会服务，长期为国有大中型企业管理者、MBA、EEP学员主讲“组织变革”、“胜任力模型开发与应用”、“薪酬与绩效管理”等课程，长期为国内人力资源公司及集团企业提供项目指导、数据分析等咨询服务，担任过多次大型央企人力资源项目评审专家，为超过20家国有企业、地方政府部门、人力资源企业提供过组织变革、薪酬、培训、岗位胜任力等方面的人力资源咨询服务。

3、陈勇波，立信会计师事务所高级合伙人，中国注册会计师；

曾主持国有大型企业集团、科研院所及上市公司等不同类型企业的审计工作，业务范围涉及国防军工、建筑工程、电力能源、装备制造、科研院所等多个行业领域，具备扎实的财务会计与审计专业知识，以及逾23年的审计领域执业经验。

先后担任十余家央企年度决算审计的主参审会计师，先后主持过三十余家上市公司年报审计、重大资产重组审计，并先后担当二十余家IPO企业审计项目负责人并成功上市，具备丰富的央企、上市公司及IPO审计理论和实践经验。

四、时间地点

授课时间：6月27日、28日、29日，共三天

学习地点：北京市海淀区西土城路25号中国政法大学海淀校区

五、培训费用：

1、线下5800元/人（含师资费、场地费、午餐伙食费、培训资料费），住宿费及交通费用自理。

2、线上2900元/人（含师资费、培训资料费），线上采用钉钉直播方式进行，半年内可无限回看）

招生名额：每期线下50人，线上人数不限。

六、报名咨询

1、联系人：王老师（13661332828微信同号）、肖老师

2、咨询电话：58902823、58902822

3、联系地址：北京市海淀区西土城路25号中国政法大学综合科研楼B613